Junta de directores

Kevin Reed es vicepresidente y abogado general de la Universidad de Oregón y anteriormente fue vicerrector de Asuntos legales en UCLA. Capacitado como abogado de derechos civiles, antes de UCLA fungió como abogado general del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles (LAUSD), el segundo distrito escolar más grande del país. Antes de incorporarse a LAUSD, Reed pasó casi ocho años en un despacho de abogados boutique de litigios, a los que siguió seis años como abogado gerente de la oficina regional occidental de la NAACP Legal Defense and Educational Fund, Inc., en Los Ángeles. Reed recibió su título universitario de J.D., cum laude, de la Facultad de Derecho de Harvard y su B.A. con distinción, de la Universidad de Virginia.  Él es miembro de los colegios de abogados en los estados de California y Nueva York.

Jon Goodman, expresidente del Ayuntamiento de Los Ángeles, ha ocupado varios cargos de liderazgo en proyectos diseñados para fortalecer la región de Los Ángeles, así como en la academia y los negocios fuera de California. Bajo su liderazgo, el Ayuntamiento de Los Ángeles se convirtió en un sitio elegido por líderes globales en el campo de negocios, política y cultura. Antes del Ayuntamiento, como directora de la incubadora EC2 en el Centro Annenberg de la Universidad del Sur de California, Goodman construyó y lideró la primera incubadora de nuevos medios del país. Antes de fundar EC2, fue directora del Programa de Emprendedores de la USC, donde dirigió a ser los cinco superiores en las calificaciones nacionales. Antes de mudarse a Los Ángeles, Goodman se desempeñó como profesora de investigación y fundadora/directora del Centro de Desarrollo de Pequeños Negocios de la Universidad de Houston/la Costa del Golfo en la Universidad de Administración de Empresas Bauer (Bauer College of Business Administration). Recibió su doctorado en Estrategia y Microeconomía de la Universidad de Georgia y su maestría en administración de empresas de la Universidad de Connecticut.

Peter Scranton ha estado desarrollando nuevas empresas en sus etapas iniciales, incluida una colaboración en iniciativas empresariales en mercadotécnica minorista y una empresa de servicios para negocios dedicada a desarrollar la participación y productividad de los empleados. Antes de desarrollar oportunidades para nuevas empresas, el Sr. Scranton trabajó en estrategia de clientes, desarrollo de capital, evaluación de la comunidad y planificación de viabilidad y desarrollo para proyectos de atención médica y ciencia centrados en instituciones universitarias y de investigación para Jensen + Partners, una empresa de gestión de proyectos y construcción. El Sr. Scranton fue director del Grupo Asesor Atlantic (Atlantic Advisory Group) enfocándose en alianzas estratégicas, la gestión de procesos y aumentar el capital para empresas de tecnología avanzada e internet. Anteriormente, el Sr. Scranton desarrolló una empresa que brindó un análisis de política a través de la web y asesoró a empresas de entrenamiento educativo. Obtuvo un M.A.O.M de la Universidad de Antioch y una Licenciatura en Artes de la Universidad de Yale.

Louis Gómez es presidente del Departamento de Educación de UCLA. También es Profesor de Educación urbana y Estudios de informática y tiene la MacArthur Chair en Medios Digitales y Aprendizaje, en la Escuela de postgrado de Educación y Estudios de informática en la Universidad de California, Los Angeles. Gómez también es un catedrático en la Fundación Carnegie para el Avance de enseñanza. Sus intereses de investigación abarcan la Mejora de la educación científica, la aplicación de computación y tecnología de redes a enseñanza y aprendizaje, ciencia cognitiva aplicada e interacción humano-computadora. Gómez tiene un título Universitario en psicología de SUNY-Stony Brook y el doctorado en psicología cognitive de UC Berkeley.

Ivette Peña es Abogada de oficio/Fiscal auxiliar, Servicios legales para el Tribunal Superior de California del Condado de Los Ángeles. En esa capacidad, ella asesora al tribunal sobre empleo, materia laboral y de personal de los 4,500 empleados del Juzgado y otros asuntos legales con respecto a la operación del tribunal. Ella también administra la fuerza laboral de abogados del juzgado. Antes de formar parte del juzgado, la Srta. Peña trabajó en un despacho de abogados en donde ella representó a distritos escolares y colegios comunitarios. En el 2013, la Jueza presidenta Tani Cantil-Sakauye asignó a la Srta. Peña como asesora al Panel Asesor de Intérpretes Judiciales. En el 2015, fue asignada como miembro del Grupo de trabajo de Implementación del Plan de acceso a idiomas. La Srta. Peña recibió su doctorado en jurisprudencia de la Escuela de Derechos de Harvard donde fue Editora auxiliar del diario de Derecho Internacional, Auxiliar de investigación para el Profesor Phillip Heyman y Presidente de La Alianza. Ella recibió sus títulos universitarios en Economía y Estudios urbanos de Brown University.

Claudio Chavez tiene más de 20 años de experiencia en todos los aspectos de transacciones de bienes raíces comerciales y actualmente es jefe de CWG Capital. El Sr. Chavez fue Director Ejecutivo de Arch Bay Capital, LLC, una empresa de inversión y gestión de activos. Arch Bay administró más de $3.5 mil millones de hipotecas residenciales en dificultades y activos de bienes raíces resolvió más de 14,000 activos en el país. El Sr. Chavez era responsable de reestructurar la administración de la empresa y dirección estratégica de la compañía, incluyendo estrategia de inversión y disposición y operación de gestión y funciones de gestión de activos.

El Dr. Cherry fue nombrado Director Ejecutivo de Medicina y Calidad del Sistema UCLA Health en enero de 2014. Teniendo como jefe inmediato al presidente de UCLA Health, el Director Ejecutivo de Medicina y Calidad (CMO/CQO) es responsable por los esfuerzos de mejora en la calidad en todo el sistema. El Dr. Cherry desarrolla esfuerzos colaborativos para el cuidado basado en la calidad y el valor, para poblaciones en todo el espectro de cuidados; coordina métodos innovadores en el uso de herramientas analíticas, informática y técnicas computacionales avanzadas que están diseñadas para elevar la calidad clínica, mejorar la experiencia del paciente y proporcionar valor a nuestros pacientes. Antes de unirse a UCLA Health, el Dr. Cherry fue Director de Efectividad Clínica y Operativa en Navigant Consulting en Chicago. El Dr. Cherry también desempeñó el cargo de Director Ejecutivo de Medicina, Vicepresidente de Efectividad Clínica y Profesor de Cirugía en el Loyola University Medical Center. El Dr. Cherry recibió su grado de doctor en medicina de la Universidad Columbia en Nueva York y su maestría en Administración de la Atención Médica de la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Harvard.

Ricardo Barragan es un Director Gerente y Banquero de Banca Privada en la oficina de Los Ángeles de J.P Morgan. Tiene más de 29 años de experiencia en la industria financiera y es responsable de asesorar a los clientes en un rango de asuntos de riqueza personal que incluyen: administración de inversiones, construcción de cartera, asignación de activos, soluciones de crédito, planeación de patrimonio, y donativos a caridad. Antes de unirse a la Banca Privada, el Sr. Barragan fue Gerente de Ventas sénior Delta 1 en J.P. Morgan en Nueva York. El Sr. Barragan se unió al Equity Derivatives Group como un agente de permuta de acciones en el escritorio de Finanzas Patrimoniales, y luego fungió como Jefe de Ventas para el escritorio de Finanzas Patrimoniales en 2002. Antes de eso, el Sr. Barragan fue responsable de las relaciones con clientes en Latinoamérica y África del Sur para Certificados negociables estadounidenses en J.P. Morgan. En 1988, se unió a la empresa como aprendiz de administración en el equipo de Administración de Riesgo de Crédito Global. El Sr. Barragán fue copresidente del Foro de Liderazgo Negro del Banco Corporativo y de Inversiones en J.P. Morgan. Fue copresidente de los Programas de Internado de Verano en Ventas y Operaciones y ha trabajado también con Reclutamiento de Diversidad en J.P. Morgan. El Sr. Barragan fue seleccionado como uno de los “Mejores 100 menores de 50” Líderes Ejecutivos de Diversity MBA Magazine. También recibió el premio “Triunfadores negros en la industria” del YMCA de Harlem. El Sr. Barragán es un graduado de la Universidad Wesleyan (1988) y recibió su MBA de la Escuela de Negocios Columbia (1977).

Jason Feuerstein vive en Los Ángeles y trabaja como banquero de inversiones en el Grupo de Tecnología, Medios y Telecomunicaciones de Bank of America Merrill Lynch. Antes de su papel en la banca de inversiones, Jason fue un banquero comercial, dirigiendo el Grupo de Finanzas del Entretenimiento de Bank of America, y trabajando también en MUFG Union Bank. Antes de su carrera en servicios financieros, trabajó en cine, televisión y producción comercial en Nueva York. Obtuvo su licenciatura en Literatura Inglesa y Filosofía de la Universidad Washington en St. Louis y un MBA de la Universidad Columbia.

Rita Ravindra es una ejecutiva de negocios emergentes con experiencia en desarrollo de negocios, finanzas, estrategia y operaciones globales de negocios. Ella es actualmente la Directora de Operaciones de FitPlan, que es una aplicación de acondicionamiento físico basada en suscripciones. Antes de FitPlan, Rita fundó MiaMia Beauty, que es una plataforma social de belleza impulsada por datos para Millennials y Gen Z. Previamente, ella fue Vicepresidenta de Operaciones y Desarrollo de Negocios en otras dos empresas emergentes en etapas iniciales en Los Ángeles. En MySpace, Rita fungió tanto como Vicepresidenta de Estrategia Internacional y como Vicepresidenta de Desarrollo de Negocios. Ella empezó su carrera en banca de inversiones. Rita recibió su MBA de la Escuela de Negocios Booth de la Universidad de Chicago y su grado de licenciatura en Economía de UCLA.

LaTonia Lopez es la Presidenta de la Asociación de Empleados Clasificados de Ánimo-ACEA, una sociedad con los empleados Educativos y Vocacionales de GDPS. La Sra. Lopez ha trabajado apasionadamente haciendo “trabajo con el CORAZÓN, que es el trabajo duro” en los sectores de educación privada y pública del Sur de Los Ángeles. A la vez, trabajó con poblaciones privadas de derechos dentro de la Transformación de Alain Leroy Locke a través de las Escuelas Públicas Green Dot. Los esfuerzos colaborativos de LaTonia han dado voz a los padres de los alumnos y a los empleados que son las personas interesadas de la organización. Sus habilidades de defensoría para las Necesidades Especiales de GDPS, los futuros académicos y líderes de la familia educativa Ánimo, habla volúmenes para otros. Ella tiene muchos recursos para los alumnos, los padres de familia y las organizaciones comunitarias del área del Sur de Los Ángeles, afiliadas con otras asociaciones conectadas a la educación superior. La Universidad Antioch es donde la Sra. Lopez completó grandes proyectos y recibió su MA en Educación y Liderazgo; finalizó su maestría en Negociación, Resolución de Conflictos y Consolidación de la Paz en la Universidad Estatal de California Dominguez Hills; está comprometida a alzarse en defensa de aquellos sin voz a través de educación y defensoría.